Wyzwania dla pracodawców na zmieniającym się rynku pracy

Według najnowszych badań nie mamy dziś do czynienia z rynkiem pracownika, lecz z rynkiem przywróconego balansu. Zarówno pracownicy, jak i pracodawcy mierzą się z dynamicznie zmieniającym się otoczeniem. Jedna i druga grupa chce realizować swoje cele i potrzeby. To, co je różni, to problemy i wyzwania, którym muszą sprostać. Najnowsze badania wskazują na dwa największe wyzwania na współczesnym rynku pracy – to efektywna rekrutacja i rotacja pracowników. W kontekście niskiego bezrobocia, zmian społecznych, gospodarczych i technologicznych te wyzwania były bardzo trudne dla pracodawców. A mając na uwadze aktualną sytuację w dobie pandemii sytuacja pracodawców zaczyna się zmieniać a tym samym zmienia się również rynek pracy. Wzrasta bezrobocie a przedsiębiorcy działają w sytuacji dużej niepewności gospodarczej. Pracownicy obecnie nie mają wygórowanych potrzeb. Chodzi im o normalność w pracy, czyli jasno określone warunki współpracy, dostęp do podstawowych narzędzi. Liczą się dla nich symetria, czyli równe relacje z pracodawcą.